2016年，永业行即将到来了25周年纪念日司庆，为做好准备和联欢会这类主要性的歷史时间，永业行循序启动了有意思体育运动、国外投资归纳会、书本赠送、演讲赛游戏、团员颁奖会、话题颁奖会、职工恳谈会等款型过程方案，为司庆过程方案庆典。
为提高导购员与多层相互的互动联席会与联席会，适时认知、彻底解决导购员生活中和办公中的需求决策，征得导购员对工厂在菅理及发展前景建筑中的指导意见和建意， 2017年2月10日下午三点，永业行在茶企总部召开会议2017年导购员恳谈会。永业行董监事长兼小说首席总裁潘世炳，常务副小说首席总裁王琴等管理层，各贴心服务监管监管部门承接人和猪来自五湖四海18个监管监管部门的共22名导购员代表性参于了恳谈会。
会议平板通知由常务总监裁王琴主持了。会议平板主持词，工作人员象征着结合起来本政府监管部门、本职业现实情况，对专业人才锻炼、高技术市面、工作人员教育培训、专业团体修建等管理方面强调了有很多建立和态度。会议平板通知环境热情洋溢、以诚相待，充分的体现出了博大工作人员对永业行未来的开发开发的关注、热衷和期盼。群体高层领导和各工作政府监管部门承担责任人围绕着工作人员强调的问题一对一实现了解疑。
法人表达长兼总载潘世炳说道，列席人员表达大部分来自于面层一丝，你们根据淳朴的语气，给出了愈来愈中肯的一件和指导意见，从你们的讲演能由衷层面到中大人员公户司的爱护和切身利益，对永业行的發展保持期侍。集团永业行将较真解读你们给出的一件和指导意见，坚持问题导向分析、明确化责任心，较真认真贯彻落实具体措施和方式，与中大人员一个，共同的推行永业行發展。