考察团一行参观周黑鸭荣誉展厅
2012年三月份13日午后，永业行总才潘世炳带好集團高层领导住宅、监管开发团队，赴东莞周黑鸭直销店开展借鉴考量。东莞市经信委小的企业网络职业培育检查指导主副委员王鹏这行列席考量。
考察团一行观看周黑鸭企业宣传片
首席执行官郝力晓介绍周黑鸭的发展轨迹
融合团第一行前后脚实地考虑了周黑鸭公司总部行政处工厂、荣誉称号室、商基地及辦公区域划分古学历永业行环境。在周黑鸭商基地培顺诊室，融合团观看电影了周黑鸭的各个企业的公司宣扬片，具体知晓一下了周黑鸭车辆认真、精密机械、现在化的出产注意事项，及的各个企业的公司的发展航迹、茶叶品牌使用价值、营销创新方法及外部方法机制。在互动体验学习交流原则中，周黑鸭席连接官郝力晓、效率保护核心承担人郭成祥展开讨论永业行中顶层方法人数做出的效率方法标准、车辆新产品开发方法机制、的各个企业的公司金融人才选拔库、的各个企业的公司古学历线上营销等故障 作知晓一下答，当场互动性热情洋溢。
互动交流环节
考察团一行在周黑鸭行政楼前合影留念
可以通过我县调研活动形式，永业行工厂中控制层控制的工作标准化管理团队深入研究明白了著名品牌工厂的成才路程、读书了成功的英文的运作方式和控制经验值。用户 纷纷的意思说，我县读书调研得到良多，可以把所观书本知识巧用到的工作岗位，增强控制级别优化和工厂业绩报告未来发展。