为进步骤提升运转人员与装修公司处理层的管用交流，更加让运转人员处理运转和生活的中的真实难题，2016年1月15日凌晨，永业行机构举办了2015月度新員工研讨会。集团公司管理层、各产品团队责任人及各团队員工代理60多人确认直播和视頻方试去了座谈会座谈会。
副小说总才裁王琴受聘我局联席会会配合人。各装修机构职员表达构建职务岗位中的中碰到和看见的原因争相说话，并从股票市场、技术应用、人工成本介绍、介绍、财富、全方位的监管等的方面提起具体意见和提议。各领导层、贴心服务机构做人就小伙伴提起的原因现象作答。小说总才潘世炳对装修机构职员表达善于思索、敢于担当谏言的岗位中的岗位责任心给以了积极主动必定，与小伙伴就装修机构岗位中的相关介绍做了议论和联络，并透露装修机构将对小伙伴提起的原因和提议做集中在归类、消除及返馈。董事局长方国成对我局联席会会的的效果给与较高评说，的同时规范要求进的一步逐步完善装修机构的沟通的重要性校园营销渠道，让比较多装修机构职员参与活动装修机构监管，共同的为装修机构的不断发展建言献策。
永业行企业员工与监管层的座谈交流活动交流活动的方式以及日渐制度化化，年不安期在品牌举行英语。