7月27-28日，厂家举行的了2014半年度最期新在职员工训练班，128名发源北京分公司和各分部的新导购员们到场了此前培养。
27日最新，副集团公司老总会长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关获胜席了开班议式。讲话稿，副集团公司老总会长方国成表达集团公司对每名新员工辞职的参与表达出来热情青睐，并完成有趣的串讲，大到天文地形气候、军用科技公司，小到做的那些人工作要、自行學習，鼓舞大伙儿活到老领悟到老，拼命优化自己的，做到自行的价值，与中小企业云同步趋势。
28日晚上，大总裁潘世炳为新人们献走了这堂受益匪浅的课程培训——《世界剧变下的新职业抓手》，从国外局势、宏观角度经济实惠、这个行业趋势等因素，同新人们实施一次价值观的正碰，给小伙伴介绍了每人感悟。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。