2月17日，永业行进行2013年2017新年团拜项目，公司的领导层，各口门、分院及的业务茶企总部承当人40多参加国了团拜。
团拜项目中，霸道总裁潘世炳代表人大公司向朋友衷心祝语迎新春的寒暄和迷人的祝语，并让朋友在新的几年里分工协作、真抓脚踏实地，了解交谈交流技巧、进步骤延长执行工作力，信心宏观角度经济增长经济下行，同时做完2013年重任重任。有关的企业高管，单位部门、分布及工作总部基地承担责任人就新工作的展开、行业发现等内容实行了交流沟通和探讨一下。董事会成员长方国成在团拜活动形式中谈话，跟我说，深化变革特色化是永业行频频发展壮大的经验丰富汇总了，在新的一个月里，梦想用户同心协力，频频深化变革特色化，进那步完整多种管理方法会议制度，着力抓好增加节支，延伸工作和行业，提高技艺在线升级，稳步推进平台可持续性保持频频发展壮大。